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Haltung und Methode

Natur, die auf Kristallglas reflektiert
Systemisch-lösungsorientierte Sicht

Ich arbeite vorwiegend nach dem systemisch-lösungsorientierten Modell, beziehe aber auch andere Beratungs- und Therapiemodelle ein.

Die systemische Beratung und Therapie sowie das Coaching basieren auf wissenschaftlichen Konzepten, welche die Wechselwirkung zwischen Individuum und seinem sozialen Umfeld in den Mittelpunkt stellen. Psychische und psychosomatische Symptome werden als Ausdruck von Anpassungsleistungen von Personen an ihre Umwelt verstanden. Symptome sind somit Ausdruck von zwischenmenschlichen Konflikten.

Ziel der systemtherapeutischen Arbeit ist es, stagnierende Entwicklungsprozesse in Gang zu bringen, indem bereits vorhandene Kräfte und Möglichkeiten aktiviert und unterstützt werden.

Verschwiegenheit

Meine Grundhaltung basiert auf Empathie, Wertschätzung und Akzeptanz des Gegenübers. Diskretion und Verschwiegenheit sind für mich eine Selbstverständlichkeit.

St. Galler Coaching Modell

Mit dem St. Galler Coaching Modell arbeite ich systemisch und professionell Wert- und Zielorientiert und führe Sie durch diesen intensiven Veränderungsprozess hin zu Ihren nachhaltig erfüllten Bedürfnissen.

Das systemische, 5-dimensionale St. Galler Coaching Modell (nach Rudolf E. Fitz) ist eine 3-fach wissenschaftlich validierte, werte-orientierte Coaching-Methode.

Durch diese stringente Prozessarbeit und der Arbeit an dem "um was es wirklich geht" - werden oftmals verblüffend schnell anhaltenden Ergebnisse erzielt. Vertraulichkeit und respektvoller Umgang ist für uns selbstverständlich!

St. Galler Coaching Modell Grafik.gif
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