Business Coaching

Junge Geschäftskollegen

Sie sind Mitarbeiter, Manager, werdende Führungskraft und möchten Ihr Potential und Ihre Fähigkeiten ausschöpfen und weiter entwickeln? Stehen Sie vor einer Herausforderung und möchten diese bewältigen und Ihre Ziele erreichen?

 

Häufige Themen bei Einzelnen und Teams sind Performance (steigern), Motivation und Leistungsfähigkeit (erhöhen), Konfliktfähigkeit (trainieren), Stressabbau (lernen), Visionen (entwickeln und umsetzen) oder Leadership (leben).


Anhand von  Kurzzeit- und Ultrakurzzeit-Prozessen können Sie Themen lösen. Sehr häufig handelt es sich hierbei um Themen im Business-Kontext.

Inhalte & Ziele
  • Welche Ressource zur Lösung des Problems fehlt

  • Welches Ziel umgesetzt, welcher Wert entwickelt werden soll

  • Welche Hürden, Blockaden, Ängste sind hinderlich

  • Leistung, Effizienz und Effektivität stabilisieren oder erhöhen

  • Kommunikation verbessern, Konflikte auflösen

  • Komplexe Entscheidungsprozesse + Abbau von Blockaden und Ängsten

  • Zeitmanagement, Prioritätensetzung, Überlastungs-Schutz

  • Steigerung von Motivation, Energieniveau, Charisma, Zielorientierung

  • Reflexions- und Feedbackgespräche als Spiegelfunktion

  • Organisations- oder Strukturveränderungen (Übernahmen, Fusionen etc.)  und daraus resultierende veränderte Anforderungen an Mitarbeitende

  • Karriere-Planung, Werte- und Sinnklärungen

  • Gesundheitsförderung, Life-Balance

  • Krisenbewältigung, persönliche Themen in Umbruchphasen

  • Hierarchie Probleme, Rang- und Machtdynamiken

  • Konflikte im Inneren oder Äusseren von Mitarbeitenden

St. Galler Coaching Modell

Mit dem St. Galler Coaching Modell arbeiten wir systemisch und professionell Wert- und Zielorientiert und führen Sie durch diesen intensiven Veränderungsprozess hin zu Ihren nachhaltig erfüllten Bedürfnissen. 

Das systemische, 5-dimensionale St. Galler Coaching Modell (nach Rudolf E. Fitz) ist eine 3-fach wissenschaftlich validierte, werte-orientierte Coaching-Methode.

Durch diese stringente Prozessarbeit und der Arbeit an dem "um was es wirklich geht" - werden oftmals verblüffend schnell anhaltenden Ergebnisse erzielt. Vertraulichkeit und respektvoller Umgang ist für uns selbstverständlich!

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